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【学校简介】泰兴市城东实验学校简介
2016-10-23 10:19:06   来源:   点击:

  泰兴市城东实验学校刚兴建6年而又有94年的传承。曾经的1921年创办的张湾小学,曾经的为全扬州市乃至全省拿样板的张湾中学,曾经的为全乡培养出许多精英和创业者的十里甸乡中心初中、中心小学,以及村村办学时的许多学制的学校,都融入她厚重的历史里。在经历了多次布局调整、经历了管理体制、机制不断改革与完善后,成了全市第一家九年一贯制学校。学区以老城黄线为轴,京沪高速横贯其间,北倚风光旖旎、神秘传奇的老龙河,遥对“厚德开泰、奋发图兴”的泰兴新城,怀抱宏图大展、欣欣向荣的城东工业园区。近千名师生在这29637平方米的土地上,续写教育的新篇章。
  现有教职工总数102人,在岗教师全部具有相应的教师资格。专任教师数:80人,其中小学部教师中具有专科及以上学历的比例100%(本科及以上学历的比例为60%),初中部部教师中具有专科及以上学历的比例100%(本科及以上学历的比例为96.4%,研究生学历的比例近4%)。学校有中级职称以上的教师60人,占总人数的75%;高级职称的教师14人,占专任教师总数的17.5%。
  城东实验学校是准外来打工子弟学校,近40%的学生来自全国16个省份。现有学生804人,其中小学部579人,初中部225人。九年义务教育巩固率100%,初中毕业生升学率99%。
  目前,学校共有各种实验室4个,其中小学部1个,初中部3个,音乐室2个,美术室2个;图书室2个,藏书近6万册,生均65.3册;阅览室(含电子阅览室)3个;历史地理教室1个;综合实践活动教室1个;舞蹈房1个;心理咨询室1个;学生用计算机150台,生机比为5:1,教师用计算机100台,师机比为1:1,多媒体教学系统22套,每班拥有1套,关键功能室都有装备;建有校园网络系统、校园广播系统等。
  办学宗旨:以创新、务实、高效的精神,培养适应未来社会的各类优秀人才,为乡村发展和社会进步做出积极贡献。
  办学目标:以科研出特色,以改革促发展,力争在三至五年时间内把学校办成为现代化、高质量、有特色、知名度高的教育现代化示范学校。
  办学原则:科研先导,人文关怀,绿色环境。
  培养目标:为国家和社会培养学识广博、人格健全、身体健康,具有创新精神与实践能力的优秀学生。
  三风建设:
  校风--崇德、铸能、笃志。
  教风--奉献、进取、创新。
  学风--乐学、善学、博学。
  办学模式:
  学制——我校实行九年一贯制,是义务教育阶段的教育教学任务连贯性完成,更是学校管理,教育教学实施上的一贯,即从办学理念、办学目标的确定到学生培养目标的规划设计的统一,从学校各项管理制度的制定执行到教育教学活动的实施的统一。
  管理模式——“整体规划,分线管理,分块落实,全员负责”。其中“整”是指九年一贯制学校必须是一个整体,学校内部无小学部、中学部之分,只有年级的不同,学校的办学目标、办学理念、课程设置、行政管理、教育教学、后勤服务等由学校统一考虑,整体规划,整体设计,统一管理;“分”是指学校教育教学等工作在“整”的前提下,分线条、分年级、分学科实施,每条线上的职能部门、年级、学科构成一个模块,按照整体下的分工,围绕整体目标,组织整体力量具体实施,负责落实。
  治校方略:
  优化队伍——铸师魂,练师能,优化组合,向高质量的师资队伍要质量。
  科研先导——从大处着眼(素质教育),从小事做起(草根研究),日有所得,不断创新。
  和谐育人——领导做教师的朋友,老师做学生的朋友,学校做家庭、社会的朋友。
  制度约束——完善章程,细化规程。
  办学特色:
  1、实现学校管理的一体化,提高工作效能。
  一是在管理机构方面,建立适应九年一贯制办学的领导班子,根据中小学教育不同特点组织精简、高效的管理干部队伍。学校领导班子要按照“统一领导、分工负责、全程管理、责权结合”的原则,确保学校管理机制的正常运行。二是要统一规章制度。学校规章制度的制定兼顾中小学师生的特点,求大同存小异,力求统一规划,使工作协调配合。
  2、实现德育目标的系列化,在潜进中发展。
  尊重中小学生的成长规律。1~6年级的德育工作主要通过生动活泼的校内外教育活动,对学生进行社会公德教育、礼仪常规教育和养成教育,使其形成良好的文明习惯和基本的社会公德意识;7~9年级的德育工作要侧重于对学生进行理想信念教育、荣辱观教育和法制教育,培养他们的爱国情感和社会公德及法制意识,养成遵纪守法的行为习惯,树立科学的世界观和人生观。
  3、实现学科教学的九年整体目标化,优化学习进程。
  以九年的义务教育整体构建学生的学科知识、能力等结构体系。通过对教学内容和进程的调整,通过建立校本课程,通过教学方式的多样化,以学科学习活动等为载体,逐步建立高效的素质教育模式。
  4、实现教育教学研究的序列化,力求科学发展。
  以进行全新的体制改革实验为课题研究,不同岗位的负责人必须带领骨干教师不断创新。在双语阅读、心理调适、良好习惯以及学生个性特长等方面系统研究。
  5、实现不同生源交融的教育教学统一化,力求均衡发展。
  我校一方面遵守国家规定,坚持为园区服务的理念,没有杜绝任何一个外来打工子弟入学,得到园区领导、各企业、各外省打工人员的一致赞誉;另一方面采取多种措施提升质量。
  一是加强不同生源之间的融合,使外来打工子弟全面享受同等的义务教育权利。统一均衡分班,统一享受教育教学资源,统一平衡师资质量,统一考核学业质量。
  二是强化对外来打工子弟的关爱,使他们尽快融入我校教育教学秩序,尽快赶上本地学生。主要是建立师、生帮扶小组,尽最大可能帮助他们,以提高整体学业成绩。
  6、实现绿化、美化、人文化,构建和谐校园
  在丰富校园生活、创建愉悦和谐的校园文化和学生素质的综合评价、教师队伍建设等方面进行新的尝试。